新年伊始，万象更新。2021年1月4日下午，绩效办在院党委的指导下积极开展服务临床活动，到老院区脊柱外科进行座谈。

  绩效办张倩向脊柱外科医护人员详细讲解了绩效方案。
  绩效办刘波科长分别从门诊和住院两方面对脊柱外科2020年的运营状况进行了分析，与兄弟科室做比较，让他们知己知彼。并提出诸多合理化建议，希望他们能够积极响应院党委做精老院区的指导思想，加强门诊力量，提升门诊服务能力，认真落实十八项核心制度，合理检查，合理诊疗，规范书写病历，确保医疗质量和医疗安全，认真执行《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》指导思想，进一步落实三甲医院功能定位，不断提高手术级别，为人民群众提供高质量的服务，同时加强对外宣传，积极走出去和基层医院进行沟通，展示自己，宣传医院。
  会上，脊柱外科医护人员与绩效办积极交流，共同找出过去一年的不足之处，树立新一年的目标并制定工作计划，从而进一步推动科室的高质量发展。