日前，安徽医科大学附属安庆第一人民医院召开挂职干部任前谈话会。党委书记鲍习化作总结讲话。党委副书记、院长王玉提出工作要求。党委委员、纪委书记程林作廉政谈话。党委委员、副院长鲁梅丽主持。院领导班子成员、新挂职干部、相关职能科室和临床医技科室负责人参加。
  鲍习化首先对新挂职的同志表示祝贺。他指出，院党委高度重视此次选拔临床医技科室优秀年轻干部到党政后勤科室挂职锻炼工作，为此提出四点要求，一要深刻认识，提升境界。选拔优秀年轻干部挂职工作，是立足医院实际，着眼医院未来制定的一项战略举措；是解放思想，探索干部培养选拔途径的新尝试；是扎实开展“学党史 悟思想 办实事 开新局”的具体行动。当前，医院正处于推进高质量发展的关键期，我们深感任务艰巨，责任重大，使命光荣。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。选拔培养一批忠诚、干净、担当，有锐气、有朝气、有拼劲的高素质年轻干部，是持续提高医院党政后勤部门整体素质和工作能力，强化服务意识，改进工作作风，提高服务水平的动力活力源所在。二要刻苦学习，勤于实践。把学习作为第一要务。学理论，坚定政治方向，筑牢信仰根基；学业务，努力成为工作的行家里手；学管理，创新管理理念，具备与时俱进的精神；学政策法规，推进法治化管理，增强制度执行力。实践出真知。主动在工作实践中探索工作思路、总结工作经验、提高工作能力，主动在“事上练”。三要严于律己，恪守规范。青年要立志做大事，不要立志做大官。向先进人物学习，勤于工作，淡泊名利，在事业追求中实现人生的价值。严守纪律规矩，主动接受监督，自重、自省、自警、自励，做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高压线。四要优化环境，形成合力。年轻干部的成长离不开组织的培养，离不开个人的勤奋和努力，也离不开同志们的信任和合作。挂职干部所在原科室要在政治上、工作上、生活上给予关心，多鼓励、不拆台。挂职科室要有紧迫感，主要负责人要以上率下，以身作则，当好榜样，给平台、给目标、给压力、给动力，关心支持挂职干部开展工作。组织上将持续跟踪问效，半年后将听取工作汇报，挂职期满将进行考核。
  王玉要求新挂职干部时刻不忘初心和职责，在新的岗位上尽快进入角色，发挥作用。他强调，一要强化学习，提升素质；二要履职尽责，担当作为；三要严于律己，廉洁奉公。
  会上，何流、储茂广、查兴胜分别代表挂职干部、挂职科室负责人、派出科室负责人作了表态发言。
  组织人事科宣读了院党委任命文件。通过广泛组织发动、个人竞聘述职、综合考察等程序，何流、张勇、余艳、张煌、查勇、徐怀文、万明等七位同志脱颖而出，被安排到党政办、医务科、质控办、医保科等六个科室挂任副科长（副主任）一年。