发布日期:2022-06-10 来源: 作者: 阅读次数:6059次
安徽医科大学附属安庆第一人民医院
2022年住院医师规范化培训基地学员招收简章
一、医院简介
安徽医科大学附属安庆第一人民医院(安徽省安庆市第一人民医院)建于1953年,是皖西南地区集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、职业病防治于一体的大型三级甲等综合医院,是安徽医科大学直属附属医院、皖南医学院教学基地,安庆市职业病防治医院,省政府指定的医学鉴定医院。医院现有龙山院区、孝肃路院区、华中路院区三个院区,占地面积317亩。目前设置床位3630张(其中在建老年养护院1000张),在职职工2000人,专业技术人员1800人,其中高级职称近300人,博士研究生导师2人、硕士研究生导师19人,具有博士和硕士研究生学历200余人。江淮名医4人,安徽省名中医1人。
医院现有49个临床医技科室。病理科、心血管内科、神经内科为省级重点专科。中医科为省中医重点专科。普通外科、消化内科、骨科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科、神经外科为市级重点学科;医学检验科、内分泌科、护理学科、超声影像科、病理科、急诊医学科、麻醉科、妇产科、儿科、口腔科、肾内科、重症医学科、耳鼻咽喉头颈外科为市级重点培育专科。
2018年被国家卫健委批准为第二批住院医师规范化培训基地(医院),目前共有内科、妇产科、儿科、全科、麻醉科、超声医学科、重症医学科、口腔全科等8个专业基地。住培师资力量雄厚,拥有国家级及省级住培师资182余人。临床技能训练中心面积1000余平方,有腔镜模拟训练器、心肺听诊训练机及全套临床技能训练模型。按照培训要求分别建立了心肺复苏实训室、腔镜实训室、外科技能操作实训室、体格检查实训室、全科技能实训室、护理实训室等,临床技能训练中心设专职管理人员1名。
专业基地(科室)定期组织本学科范围的教学查房、教学病例讨论、小讲课、技能培训等,实行双导师制,重视各类培训及拓展,医院组织了住培腔镜大赛,各专业基地也积极开展各类比赛,如超声医学科组织的病例分享和技能操作比赛,内科组织的心肺复苏技能竞赛,并对得奖学员给予了相应奖励,练赛结合,效果显著,住培学员多次在省内各类比赛中得奖,促进了个人能力的提升。
二、报名条件及要求
(一)报名条件
2015 年及以后毕业的具有普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类,下同)本科及以上学历、已通过执业医师资格考试或符合报考执业医师资格条件的应、历届毕业生。
1.2020 年及以后毕业的医学生,均应报名参加培训。
2.2015-2019 年毕业、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书的医学生,需要接受培训的也可参加本次招收报名。
(二)其他要求
1.报考人员必须是初级或无职称人员。
2.报考专业类别(临床、口腔)应与所学专业类别一致。
3.麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。
4.单位人须征得委派单位同意才能予以报考,填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。专业(基地)志愿限报1个,基地(医院)志愿限报3个。
5.社会人结合自身实际填报志愿,基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报3个。
6.基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业,中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。
7.2022届农村订单定向免费医学本科毕业生以单位人方式统一报考参加全科专业住院医师规范化培训。
(三)下列人员不予报考
1.已经取得报考专业《住院医师规范化培训合格证书》。
2.在读专业学位、科学学位研究生。
3.被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截至2022年8月31日,未满3年者。
三、招收计划
8个培训专业计划招收24人,详见招收计划表。
序号 |
专业代码 |
专业基地 |
招收计划数 |
备注 |
1 |
0200 |
儿科 |
1 |
|
2 |
0700 |
全科 |
6 |
其中招收农村订单定向免费医学生4人,非定向计划数2人 |
3 |
1600 |
妇产科 |
4 |
|
4 |
1900 |
麻醉科 |
3 |
|
5 |
3700 |
重症医学科 |
1 |
|
6 |
0100 |
内科 |
2 |
|
7 |
2300 |
超声医学科 |
3 |
|
8 |
2800 |
口腔全科 |
4 |
|
四、招收程序
(一)个人网上报名:报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://220.178.116.78:9889/)进行报名,报名起止时间为 2022 年 6 月 10 日 8:00-6 月 19 日 17:30;如未注册过安徽省住院医师培训信息化管理系统的学员,则点击网站首页的“报名注册”按钮,“新学员注册”填写真实信息,点击“注册”后则提示“添加成功”。注册成功后,可以直接点击网站首页的“登录”按钮,进行操作。进入系统后,点击“我的账户”菜单下的“个人信息”,将个人基本信息和教育背景进行完善。再点击“报名与录取”菜单下的“填写报名表”,按实际情况如实填写报名表内的内容,若信息错误,后果自负。省住培信息管理系统技术支持电话:0551-62530722、 62530702。
(二)现场资格审核:报考人员到第一志愿基地医院进行现场资格初审,我院时间为6月20日全天、6月21日上午(8:30-11:30、14:30-17:00)。地点在安庆市宜秀区集贤北路安徽医科大学附属安庆第一人民医院龙山院区行政楼三楼住培办。考生需提供如下材料:
1.打印并签名的《2022 年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份。
2.身份证原件和复印件一份。
3.本科及以上学历、学位证书原件和复印件一份(本科以上学历人员需提供从本科至最高学历所有阶段的学历和学 位证书,2022 年应届毕业生未领到学历和学位证书的可用学信网上打印的在读学校学籍验证报告代替),执业医师资格证书原件(或已通过执业医师资格考试的成绩单)和复印件一份(根据报考类别及对应条件提供)。
4.单位介绍信(仅单位人提供),其中农村订单定向毕业生可不需提供单位介绍信;
(三)准考证打印:7 月 11 日-7 月 16 日,资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证;
(四)招收考试:本次考试方式为医学综合笔试,全省统一命题、统一阅卷,考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试时间:2022 年 7 月 16 日上午 9:00-11:30,考试地点见准考证;
(五)择优录取:请关注安徽省卫生健康委官网或安徽省住院医师培训信息化管理系统平台官网。面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。
(六)公示报到:招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。不能按时报到者,须有正当理由和相关证明,同时向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间;无故逾期一周不报到者,取消培训资格,视为自行退出培训。
(七)其他
1.对在培训招收工作中弄虚作假的招收对象,一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内不得报名参加住院医师规范化培训或以其他形式(如报考专业学位研究生等)进入住院医师规范化培训;对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起3年内不得报名参加住院医师规范化培训或以其他形式(如报考专业学位研究生等)进入住院医师规范化培训。
2.对面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。单位委派的培训对象必须与培训基地、委派单位签订三方委托培训协议,培训结束后必须返回原单位工作,培训基地不得留用。
五、培训待遇
(一)学员收入
医院高度重视住培队伍的培养和作用发挥,多次召开会议为学员生活保障提供最大支持,一般有执业医师证且参加值夜班学员收入可达9133元左右/月(社会人)。详见下表:
中央和省级财政补助 |
说明 |
|||
类别 |
单位人(元/月) |
社会人(元/月) |
|
|
中央财政补助 |
2000 |
2000 |
|
|
省级财政补助 |
800 |
800 |
儿科960 |
|
全科1080 |
||||
医院补助 |
|
|||
住宿补助 |
300 |
300 |
|
|
执医加注补助 |
500 |
500 |
|
|
月度绩效 |
第一年 |
本科:800 研究生1000 |
本科:800 研究生1000 |
|
第二年 |
本科:1000 研究生1200 |
本科:1000 研究生1200 |
|
|
第三年 |
本科:1200 研究生1400 |
本科:1200 研究生1400 |
|
|
工作、生活补助 |
600 |
600 |
|
|
社会人基本工资 |
|
本科3000,研究生3400 |
|
|
社会人保险(本科生)(医院部分) |
|
693 |
|
|
社会人公积金(本科生)(医院) |
|
240 |
|
|
平均每月合计 |
5200 |
9133 |
|
|
三年合计 |
187200 |
328778 |
|
(二)其他保障
1.工作服及胸牌:免费提供医院统一工作服(2套夏装+2套冬装),免费制作医院统一的工作胸牌。
2.基地依照《执业医师法》相关规定,组织符合条件的学员参加医师资格考试,协助其办理执业注册和变更手续。
3.其他:临床技能培训中心、图书馆等教学资源均对学员开放,工休、病假、事假按医院相关管理规定执行。
4.享受与本院职工同等福利待遇(体检、过节费等)
六、激励措施
(一)年度被医院评选为“优秀住培医师”,奖励600元/人,优先向省级、国家级推荐参评“优秀住培医师”。
(二)对紧缺专业如儿科、妇产科、麻醉科、重症医学科、全科学员,医院在原有补助基础上每月增加500元补助。
(三)对参加国家年度业务水平测试的学员成绩前10%的奖励3000元/人,前20%的奖励2000元/人,前30%的奖励1000元/人。
(四)在医院技能大赛中获奖者,根据获奖等次给予一等奖800元、二等奖600元、三等奖400元、单项奖200元。
七、疫情防控
为贯彻落实国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控部署和省委、省政府要求,确保现场审核期间广大报考人员及工作人员生命安全和身体健康,请严格按照下列要求执行:
(一)正处于中高风险地区(随时更新,请关注“国务院客户端”微信小程序中“疫情风险查询”)、来院途经中高风险地区以及 14 天内有中高风险地区旅居史的报考人员,应暂缓来院现场审核,具体安排请与我院教育处规培办联系。
(二)来自低风险地区,且 14 天内无中高风险地区旅居史的报考人员,持 48 小时核酸检测阴性证明、健康码和行程卡绿码按时现场审核。
(三)在入场、审核期间及审核后离场等人群聚集环节,报考人员需全程佩戴口罩,审核结束后,应尽快在现场工作人员引导下有序离场,减少人员聚集。
八、联系方式
联系电话:0556-5865032(住培办)
联系人:韩老师 朱老师
联系地址:安庆市宜秀区集贤北路安徽医科大学附属安庆第一人民医院龙山院区行政楼三楼住培办
我院住院医师规范化培训具有较为完备的教学管理体系和良好的学习环境。欢迎广大考生报考我院,期待您的加入!
附件下载:安徽省住院医师规范化培训劳动合同-(安庆一院)(2022)
安徽医科大学附属安庆第一人民医院
安徽省安庆市第一人民医院
2022年6月10日