近日，安医大附属安庆第一人民医院召开干部轮岗任前集体谈话会。院党委书记鲍习化作总结讲话。党委副书记、院长王玉提出要求。党委委员、纪委书记程林作任前廉政谈话。党委委员、副院长鲁梅丽主持，并宣读医院内设机构调整方案、部分科室主要负责人轮岗决定。院领导班子成员、轮岗干部及相关科室负责人参加。

   鲍习化在讲话中表示，为确保有序、高效地开展工作，推动医院高质量发展，院党委从改革发展大局出发，调整优化了部分内设机构设置，进一步明确内设机构及岗位工作职责。此次医院内设机构的调整优化，总体上保持了编制总数不变、内设科室总数不变，是通过内部挖潜来实现资源整合的。

   鲍习化强调，在此基础上，院党委按照人岗相适、科学调配原则，加大力度对医院部分内设机构主要负责人实施交流轮岗。此次调整是从推动医院改革发展需要出发，从加强干部队伍建设出发，更是从大家成长进步出发而实施的举措。这对大家来说是挑战，更是一笔宝贵财富。为此，他提出工作要求，一要讲政治，讲大局，把思想统一到院党委的决定上来。希望大家正确对待组织决定、正确理解党委意图，识大体、顾大局，自觉做到个人服从组织，愉快地服从组织安排，以更强的事业心和责任感、更加务实的作风、更加优异的成绩回报组织的信任。二要迅速转变角色，勇于担当作为，尽快适应新岗位打开新局面。要承前启后，特别是做好三甲复审迎检等重点工作的有效衔接。要把学习作为第一要务，全面提高理论修养和管理能力，更好地掌握业务知识和技能。要团结协作，带好队伍，充分调动科室每位人员的工作积极性，形成团结和谐、互相支持的工作氛围。对标“一改两为五做到”要求，为患者服好务，为职工服好务，切实提高医疗服务质量，担当起公立医院社会责任。三要严字当头，廉洁自律，在营造风清气正的政治生态中当好表率。要以身作则、以上率下，严格遵守党风廉政建设各项规定，守住底线、不越红线、不碰高压线。牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，认真履行“一岗双责”，管好自己人，看好自己门，把党风廉政建设抓实、抓好。

   会上，王玉要求轮岗干部加倍努力，投入新角色，做出新成绩。他还对此次干部轮岗交接时限、办公保障、工作责任等作出具体部署，提出明确工作要求。