近日，安徽医科大学附属安庆第一人民医院召开2023年度中层干部述职考核评议大会。院领导班子成员、党支部书记、党政后勤及临床医技科室中层干部参加。党委书记鲍习化作动员讲话，党委副书记、院长王玉作总结点评，党委委员、副院长丁伟主持。

会上，党政后勤职能科室、临床医技科室主要负责人以及护士长，以PPT展示形式汇报了科室2023年的工作成效、存在不足以及2024年发展思路。

鲍习化指出，此次评议会议十分重要，影响深远。既是找准问题、解决问题的“推进会”，又是同台比武、接受检阅的“交流会”，更是激发斗志、拼搏进取的“誓师会”。要通过述职评议，交流亮点做法，查找存在问题，更清醒地认识到自身肩负的岗位责任，营造比学赶超的良好氛围。他要求，一要深刻认识。干部述职不仅是一个自我总结和评估的过程，也是一个促进交流、提升能力、接受监督的过程。二要述出责任。要对照岗位职责、对照年度目标任务完成情况进行自警自省，是否履职尽责，是否担当作为。三要激发斗志。要通过述职评议树立鲜明导向，激励引导大家不断提振精神、锐意进取，以担当作为、攻坚克难、奋勇争先的良好作风，助力医院高质量发展。四要客观公正。要严守纪律与规矩，实事求是、客观公正进行评议，让述职评议起到激励先进、鞭策后进的作用。

王玉对本次述职进行了总结点评，对党政后勤、临床医技科室述职中存在的问题进行分析并提出下一步改进要求。他指出，此次述职在内容和形式上较去年有较大提升，各科室既充分展示了2023年的工作成果，也查找了自身不足，并科学谋划了2024年的工作思路，语言简练，内容详实，条理清晰。他要求，大家要立足医院高质量发展，正视不足，互学互鉴，深化细化谋划好今年的发展规划和创新举措，进一步强弱项、补短板，不断提升业务能力和管理水平。

述职结束后，与会人员对全院党政后勤、临床医技科室中层干部进行了现场评议。（高飞）